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有经验,进入一家新的酒店必然经历一次新的培期,怕手有再多的证书,都不足以明这个人可以胜任酒店的某个岗位。个性化的酒店培让我不看招牌就能轻易辨别出酒店的品牌,却也服务变得无特定标准。员工职、新员工到岗,就意味新一的培又重复开始,培成本成了酒店项巨
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,在5年内把苗王城打成国内外知5级旅游景区,成为铜仁市及武陵山区新模式标杆景区据悉,2015年景域集团还计划与另35家知名景区署特经营权协,并即将与两家著名投资机构成20亿元区投资并基金。线上线下融合同程和驴之以介入景区运营,或源于他希望深度掌握资源
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